SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

• • turėti socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo aukštąjį universitetinį išsilavinimą arba aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu;
  • turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą;
  • išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius vaiko teisių apsaugą, socialinę paramą, socialines paslaugas bei jų teikimo organizavimą;
  • mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologinėmis ir ryšio priemonėmis (Microsoft Office programiniu paketu, interneto naršyklėmis, elektroninio pašto programomis);
  • mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas;
  • sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, žinoti raštvedybos taisykles.
  • būti komunikabilus, iniciatyvus, pareigingas;
  • sugebėti sukurti bendradarbiavimo su klientu santykius, į jo socialinių problemų sprendimą įtraukti jį patį, jo šeimą, bendruomenę.

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

• • Organizuoja, koordinuoja ir teikia prevencines (potencialių socialinių paslaugų gavėjų paieška, darbas su bendruomene, sociokultūrinės paslaugos, informavimas) ir bendrąsias (konsultavimas, tarpininkavimas ir atstovavimas, transporto organizavimas, asmens higienos ir priežiūros paslaugų organizavimas) socialines paslaugas paslaugų gavėjams teisės aktuose numatyta tvarka;
  • priima asmenų prašymus paslaugoms gauti;
  • atlieka asmens (šeimos) socialinių paslaugų poreikio vertinimą;
  • įtraukdamas asmenį (šeimą) ir bendradarbiaudamas su kitais pagalbą asmeniui (šeimai) teikiančiais specialistais, atlieka išsamų asmens (šeimos) pagalbos poreikių vertinimą, pagal poreikį rengia ir atnaujina individualios pagalbos asmeniui (šeimai) planą, jame nurodydamas pagalbos būdus ir priemones teigiamam asmens (šeimos) situacijos pokyčiui pasiekti;
  • teikia psichosocialinę pagalbą, siekdamas asmens (šeimos) įgalinimo ir gebėjimo savarankiškai spręsti socialines bei tarpusavio santykių problemas ir (ar) išvengti galimų socialinių problemų;
  • tarpininkauja ir atstovauja asmenims, šeimoms, bendruomenėms, siekdamas gerinti asmens (šeimos) gyvenimo kokybę bei skatinti socialinį pokytį;
  • informuoja ir konsultuoja potencialią tikslinę grupę apie Tauragės šeimos gerovės centro bei kitas savivaldybėje teikiamas paslaugas, vykdomas programas;
  • identifikuoja socialiai pažeidžiamas grupes ir stiprina jų ryšį su bendruomene;
  • koordinuoja veiksmus ir organizuoja socialinių paslaugų teikimą krizės atveju asmenims, kurie dėl negalios ar sveikatos būklės negali likti namuose be artimųjų pagalbos;
  • renka, sistemina ir analizuoja duomenis apie gyventojams teikiamas prevencines ir kitas paslaugas, fiksuoja atvejus žurnale;
  • konsultuoja asmenis, patiriančius socialinę riziką ir (ar) naudojančius socialinę pašalpą ne pagal paskirtį, organizuoja piniginės paramos nepinigine forma procesą (paslaugų ir / ar prekių įsigijimas, lėšų kontrolė ir panaudojimas bei apskaita);
  • bendradarbiauja su kitomis valstybės ir savivaldybių institucijomis, įstaigomis ir organizacijomis socialinio darbo ir socialinių paslaugų teikimo srityje;
  • bendradarbiauja su socialinių paslaugų srities darbuotojais, kitais specialistais, keisdamasis informacija, kurios reikia socialinio darbo procesui ir socialinėms paslaugoms teikti;
  • teikia informaciją ir pasiūlymus socialinio darbo klausimais įstaigos vadovui ir skyriaus vedėjui;
  • vykdo organizuojamų ir koordinuojamų paslaugų viešinimą;
  • atlieka apklausas (ne rečiau kaip kartą per 1 metus) siekiant įvertinti teikiamų paslaugų kokybę;
  • vykdo kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas;
  • tvarko asmens duomenis Socialinės paramos informacinėje sistemoje (SPIS) ir naudojasi registrais pagal suteiktus įgaliojimus ir kompetenciją;
  • vykdo kitus Tauragės šeimos gerovės centro direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo, skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus savo kompetencijos ribose;
  • paruošia vedamus dokumentus saugojimui ir perdavimui į archyvą pagal Lietuvos Respublikos archyvų įstatymo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklių reikalavimus;
  • pastebėjus galimą grėsmę asmens saugumui ar sveikatai, informuoja atsakingus specialistus ir imasi veiksmų pagal savo kompetenciją;
  • laikosi profesinės etikos principų, užtikrina konfidencialumą bei asmens duomenų apsaugą teisės aktų nustatyta tvarka.

• Papildoma informacija
• Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:
  • Asmens dokumento kopija;
  • Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija;
  • Gyvenimo aprašymas (CV);
  • Pretendento anketa (pretendentams į darbuotojo pareigas);
  • Vairuotojo pažymėjimo kopija;
  • Dokumentus pateikti per Valstybės tarnybos portalą  https://dirbuvalstybei.vva.lt/job/1655  iki 2026-06-05
  • Pretendentų atrankos būdas – pokalbis.