SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1.Individualios priežiūros darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1 turėti socialinio darbuotojo padėjėjo ar lankomosios priežiūros darbuotojo, ar individualios priežiūros darbuotojo kvalifikaciją arba socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka išklausęs 40 akademinių valandų įžanginius mokymus;

1.2. privalo žinoti ir mokėti taikyti pirmosios medicininės pagalbos būdus ir sugebėti ją suteikti paslaugų gavėjams;

1.3. turi sugebėti nustatyti paslaugų gavėjo poreikius bei dalyvauti kartu su socialiniu darbuotoju sudarant individualius planus (ISGP);

1.4. privalo turėti minimalių teorinių bei praktinių žinių apie globą, slaugą, reabilitaciją ir išmanyti bendravimo psichologijos pagrindus;

1.5. gebėti bendrauti su neįgaliaisiais, mokėti dirbti komandoje;

1.6. turi pasižymėti tokiomis savybėmis kaip tolerancija, geranoriškumas, atsakingumas, empatiškumas, kūrybiškumas, iniciatyvumas;

1.7. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą;

1.8. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologinėmis ir ryšio priemonėmis (Microsoft Office programiniu paketu, interneto naršyklėmis, elektroninio pašto programomis, Dokumentų valdymo sistema);

1.9. privalo vadovautis įstaigos vadovo įsakymais, įstaigos darbo tvarkos taisyklėmis, saugos ir sveikatos instrukcijomis, priešgaisrinės ir civilinės saugos taisyklėmis, šia pareigine ir kitais įstaigoje galiojančiais aktais;

1.10. mokėti valstybinę kalbą.

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Individualios priežiūros darbuotojas vykdo šias funkcijas:

2.1. teikia individualios priežiūros paslaugas asmeniui, teikiant dienos socialinės globos paslaugas asmens namuose, užtikrinant saugią ir sveiką aplinką, žmogaus orumą atitinkančią pagalbą suderintą su paslaugų gavėjo sveikatos priežiūra, nuolatine slauga ir globa, nuolatine priežiūra, kitomis specialios pagalbos priemonėmis, švietimu, ugdymu, padedančiu kompensuoti prarastą savarankiškumą bei gebėjimus palaikyti socialinius ryšius su artimaisiais bei visuomene;

2.2. ugdo, atstato ir palaiko paslaugų gavėjų gebėjimus savarankiškai spręsti jiems iškylančias problemas, inicijuoja pokyčius socialiniame gyvenime, tam panaudojant visas galimybes;

2.3. kartu su kitais darbuotojais bei pačiu paslaugų gavėju nustato, įvertina ir tenkina realius jo poreikius ir pageidavimus;

2.4. bendrauja su paslaugų gavėjais, siekiant pažinti juos kaip asmenybes;

2.5. lavina paslaugų gavėjo sugebėjimus, nukreipia juos tinkama linkme;

2.6. kartu su socialiniu darbuotoju skatina paslaugų gavėjus įsijungti į darbinę, kultūrinę ir sportinę veiklą, organizuoja efektyvų laisvalaikio praleidimą, užimtumą;

2.7. teikia paslaugų gavėjams pagalbą tenkinant asmens higienos (pagalba prausiantis, maudantis, valant dantis, maudymas, prausimas, dantų, protezų valymas, asmens higienos paslaugų suteikimas  lovoje/ maudymas lovoje, kojų, galvos plaukų priežiūra, sauskelnių keitimas) bei maitinimo poreikius (pateikia paruoštą maistą, maitina, teikia pagalbą valgant, padeda paruošti  arba paruošia maistą, esant poreikiui nuperka maisto ir pan.);

2.8. atlieka pragulų profilaktiką (asmens vartymas, sodinimas lovoje, profilaktinių priemonių naudojimas), suderinus su slaugytoju;

2.9. teikia pagalbą asmeniui keičiant padėtį (pagalba atsikeliant ir atsigulant į lovą, atsistojant ir atsisėdant į kėdę, vežimėlį ir pan.);

2.10. teikia pagalbą asmeniui rūpinantis lovos higiena (lovos klojimas, patalynės keitimas, vienkartinių asmens higienos priemonių keitimas ir pan.);

2.11. teikia pagalbą paslaugos gavėjui judant pagal galimybes (pagalba naudojantis specialiais įtvarais, ramentais, lazdomis, kitomis techninėmis pagalbos priemonėmis, mokantis (atstatant gebėjimus) vaikščioti ir pan.);

2.12. teikia pagalbą asmeniui apsirengiant, nusirengiant, keičiant drabužius; prižiūri paslaugų gavėjo avalynę, išvaizdą, aprangą;

2.13. teikia pagalbą paslaugos gavėjui organizuojant kitas sveikatos priežiūros paslaugas (pirmos pagalbos suteikimas, gydytojo iškvietimo organizavimas, asmens lydėjimas į sveikatos priežiūros įstaigą ir pan.);

2.14. ugdo ir palaiko paslaugų gavėjų buitinius, higieninius bei kasdieninio gyvenimo įgūdžius; skatina asmenį būti savarankišku;

2.15. pagal poreikį, lydi socialinių paslaugų gavėjus iki institucijų, organizacijų ar kitų įstaigų;

2.16. stebi paslaugų gavėjo sveikatos būklę ir informuoja specialistus apie pokyčius;

2.17. perduoda informaciją apie asmens poreikius, kurių negali patenkinti individualios priežiūros darbuotojai,  socialiniam darbuotojui;

2.18. reaguoja į paslaugų gavėjo, globėjo, rūpintojo, šeimos narių ir artimų giminaičių skundus, pasiūlymus dėl paslaugos teikimo, informuoja socialinį darbuotoją;

2.19. įvykus nelaimingam atsitikimui informuoja socialinį darbuotoją, skyriaus vedėją;

2.20. bendrauja ir organizuoja kryptingą darbą su visa paslaugų gavėjo socialine aplinka (šeimos nariai, globėjai, artimieji, gydytojai ir kt.);

2.21. prižiūri, kad paslaugų gavėjai laikytųsi taisyklių, sutartyse numatytų punktų ir sprendžia konfliktines situacijas, apie jas informuojant socialinį darbuotoją ar kitus specialistus;

2.22. teikia pasiūlymus planuojant darbą su paslaugų gavėju;

2.23. rūpinasi ir atsako už paslaugų gavėjo visapusišką saugumą;

2.24. paaiškėjus, kad dingo ar savavališkai pasišalino paslaugų gavėjas – informuoja socialinį darbuotoją, vykdo jo paiešką;

2.25. vadovaujasi komandinio darbo principais ir palaiko pastovius ryšius, konsultuojasi su socialiniu darbuotoju, psichologu, kitu personalu;

2.26. pildo reikiamus dokumentus ir laiku pateikia socialiniam darbuotojui;

2.27. nuolat atnaujina savo žinias ir praktinius socialinio darbo įgūdžius bei gebėjimus;

2.28. aktyviai dalyvauja įstaigos veikloje: renginiuose, organizuojamuose susirinkimuose, seminaruose, o įgytas žinias pasidalina su kolegomis;

2.29. gerbia paslaugų gavėjo teises ir interesus;

2.30. pasitiki paslaugų gavėju, objektyviai priima sprendimus, nesivadovauja išankstinėmis nuostatomis, vadovaujasi konfidencialumo ir etikos normomis;

2.31. užtikrina ir palaiko tvarką  ir švarą asmens namuose;

2.32. esant poreikiui ir galimybėms pavaduoja kitą individualios priežiūros darbuotoją;

2.33. išklauso, žino ir laikosi saugos darbe, priešgaisrinės apsaugos, elektrosaugos, apsaugos sistemos reikalavimų;

2.34. vykdo kitus socialinio darbuotojo pavedimus;

2.35. gina ir gerbia savo įstaigos interesus.

Papildoma informacija

Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:

• prašymą dalyvauti atrankoje;
• asmens tapatybės dokumentų kopiją;
• Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją;
• gyvenimo aprašymą ;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimo kopiją.

Dokumentus ir prašymą dalyvauti atrankoje pateikti el. paštu [email protected] arba kitais būdais pristatyti į Tauragės šeimos gerovės centro 8 kabinetą adresu: K. Donelaičio g. 21, Tauragė iki 2023-04-06 17.00val.

Pretendentams el. paštu bus praneštas atvykimo į pokalbį laikas.

Pretendentų atrankos būdas – pokalbis.